Havandeskapspenning hur långt

  • havandeskapspenning hur långt
  • Havandeskapspenning hur långt innan
  • Gravidpenning hur länge
  • Graviditetspenning / Havandeskapspenning

    Graviditetspenning &#; då du ej kan arbeta

    Graviditetspenning kallades tidigare havandeskapspenning. inom vardagligt anförande kallas detta även gravidpenning. Detta existerar en belöning som försäkringskassan kan erlägga ut ifall du besitter ett sysselsättning som ni inte kunna genomföra då du existerar gravid.

    Du är kapabel ha korrekt till graviditetspenning om ni har en tungt alternativt riskfullt jobb som ni omöjligt är kapabel genomföra. angående din arbetsgivare inte är kapabel ordna enstaka omplacering mot andra arbetsuppgifter kan fortsatt arbete innebära en fara för dig som existerar gravid. ni är tillsammans med andra mening helt frisk, men ni kan heller inte arbeta. I denna artikel är kapabel du studera mer angående graviditetspenning samt hur många ersättning ni får.

    Läs även: Föräldrapenning, Ledighet samt då du bör berätta.

    Vad existerar graviditetspenning?

    Detta existerar en belöning som blir betald ut mot en gravid kvinna ifall hon besitter ett fysiskt ansträngande sysselsättning eller ifall det finns risker inom arbetsmiljön liksom gör för att hon ej kan jobba när denna är gravid.

    I denna produkt kan ni läsa om:

    • Vem kan ett fåtal graviditetspenning?
    • När kunna man erhålla ersättning?
    • Hur ansöker man?
    • Hur många pengar får man?
    • Vad existerar havandeskapspenning?

    Vem är kapabel få grav
  • havandeskapspenning hur långt
  • Graviditetspenningen är kanske inte ett lika känt begrepp som föräldrapenning eller sjukpenning. Vidare så är graviditetspenningen ännu ett i raden av förmåner  som man kan få som förälder, och därför kan det vara bra att känna till hur det fungerar. I synnerhet för dig som väntar barn.

    Vem kan få graviditetspenningen?

    Som namnet förkunnar så är det gravida mammor som kan få denna ersättning. Det är dock inte avsett för alla gravida, utan utbetalas till de gravida som ha ett tungt och påfrestande fysiskt yrke. Parallellt med detta så skall även arbetsförmågan vara nedsatt med minst 25%. Exempel på fysiskt tung arbete är i regel ett arbetet där mycket tunga lyft och ensidiga och upprepade fysiska prestationer krävs. Om du har ett jobb som stämmer in på ovan, men ändå kan jobba lite så kan du ansöka om graviditetspenning.

    Vissa yrken är även särskilt riskexponerade med avseende på arbetsmiljön. Exempel på jobb där detta kan förekomma är sådana där man kan utsättas för farliga ämnen som kan skada mamman eller barnet.

    Hur mycket kan man få i graviditetspenning?

    Som nämndes ovan så krävs att du kan jobba en del av dagen på ditt jobb. Resterande del kan du få vara hemma vilk

    Kakor på Försäkringskassan

    Du som är gravid kan ha rätt till graviditetspenning. Det gäller om du har ett fysiskt ansträngande arbete, eller om det finns risker i arbetsmiljön och din arbetsgivare inte kan omplacera dig till andra arbetsuppgifter.

    Vem kan få graviditetspenning?

    Du kan ha rätt till graviditetspenning om du är gravid och

    • har ett arbete i Sverige som du inte kan utföra, antingen för att det är fysiskt ansträngande eller för att det finns risker i arbetsmiljön
    • inte kan bli omplacerad av din arbetsgivare till ett lättare eller mindre riskfyllt arbete
    • har en sjukpenninggrundande inkomst (SGI).

    Om du har rätt till graviditetspenning på grund av ett fysiskt ansträngande arbete, så kan du få det tidigast från och med den e dagen före beräknad förlossning,

    Om du har blivit förbjuden av din arbetsgivare att fortsätta ditt arbete, på grund av risker i arbetsmiljön, kan du få graviditetspenning från och med den dagen förbudet började gälla. Därför är det viktigt att du ansöker så snart du vet att arbetsgivaren förbjuder dig att arbeta. Du kan läsa mer om dina rättigheter och din arbetsgivares ansvar på Arbetsmiljöverkets webbplats.

    Graviditet och amning () Länk t