Hur arbetar man på ett etiskt sätt
•
”Etiska riktlinjer för jobb i vården”
Vi är en grupp på SweJa Kunskapscenter som under Etikkursen på Omvårdnadsprogrammet har diskuterat varför det inte finns några etiska riktlinjer för vår yrkeskår. Därför beslutade vi att tillsammans försöka göra en beskrivning av det vi tycker är viktiga etiska utgångspunkter i det yrke vi ska börja arbeta inom.
Vår förhoppning är att vi, tillsammans med Kommunal, kan lyfta en debatt kring undersköterskerollen och de etiska dilemman som man ständigt ställs inför i yrkesutövningen. Att arbeta i vård- och omsorgssektorn ställer stora krav på en etisk kompetens som bottnar i det stora ansvar yrket för med sig. Vi tror att det behövs en diskussion kring hur man som undersköterska ska arbeta etiskt efter gällande lagstiftning.
En bieffekt av en sådan debatt kan bli att man belyser vilket kvalificerat yrke undersköterskan har och på sikt kan detta bidra till att yrkets status förbättras.
Så här ser vårt förslag till etiska riktlinjer ut:
1. Undersköterskan ska arbeta för att i så stor utsträckning som möjligt involvera vårdtagaren i beslut som rör denne genom att alltid respektera vårdtagarens självbestämmande och integritet.
2. Som
•
Vad innebär det att ha ett etiskt förhållningssätt?
”Ett etiskt förhållningsätt” kan beskrivas som människors sätt att vara och agera – en effekt av kunskaper och färdigheter. Det är en balans mellan eget förnuft, etiska principer, intuition, samvete och de faktiska handlingarna och deras konsekvenser. Ett etiskt förhållningssätt kräver reflektion och eftertanke.
Läs mer
Man kan också fråga vad är en etisk situation?
En etisk situation är en situation som har en etisk prägel. Den etiska innebörden måste kunna synliggöras i varje vårdsituation för att känna igen när något är rätt eller fel. Man kan också fråga vilka är de etiska principerna? Den etiska plattformen
Den innehåller tre etiska principer i hierarkisk ordning; människovärdesprincipen. behovs- och solidaritetsprincipen. kostnadseffektivitetsprincipen.
Hur hanterar sjukvården etiska frågeställningar?
Rättviseprincipen innebär att man bör behandla patienter med lika behov lika. Det är alltså patientens behov av medicinsk behandling som ska avgöra hur man handlar. Vi som arbetar inom hälso-och sjukvården ska se till att detta följs och att behovet av vård är det som ska styra. Och en annan fråga, vad är ett etiskt
•
Det finns ingen enhetlig moralisk kod på grund av yrkesutövare, eftersom de etiska principer vilket styr yrkesutövarens uppförande varierar beroende vid vilket enhet de arbetar inom.
Det finns dock vissa allmänna etiska principer vilket alla yrkesverksamma bör följa, ärlighet, integritet och respekt för andra.
Dessutom ska yrkesverksamma alltid sätta sina klienters eller patienters intressen inom första rummet och undvika intressekonflikter.
Ramarna till de disciplinära etiska normerna måste fastställas av organisationen.
Det är enstaka skyldighet för att följa den uppförandekod samt etik såsom gäller på grund av medlemmarna inom det yrket.
Syftet med för att ha ett etisk kod är för att minska tvivlen i etiska beslutsprocesser.
Dessutom måste yrkesverksamma, oavsett bransch, skydda företagets integritet och rykte.
Med en moralisk kod förmå organisationer möjligen inte helt och hållet garantera för att de anställda kommer för att uppträda, dock den fastställer ett etiskt minimibeteende likt förväntas minska eller eliminera eventuella klagomål, läckage från konfidentiell resultat eller etiska frågor var företagets image kan skadas.
ACCEPT